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权变理论认为，领导者应该维持领导风格的稳定性（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

答案
B
发布时间：2022-01-21
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第1题

根据菲德勒的领导权变理论，在对领导者最有利和最不利的情况下，采用哪种领导风格效果较好？

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第2题

情境领导理论也叫()。
情境领导理论也叫（)。

A、特质理论

B、权变理论

C、生命周期理论

D、领导风格理论

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第3题

领导情境理论或权变理论的基本思想是主张领导风格应该考虑领导者、追随者、环境的不同因素组合。（)
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第4题

路径一目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径目标理论()。
路径一目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径目标理论（)。

A.假定一个领导者的风格可以是灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B.是基于特质的理论，而不是权变理论

C.采用的风格基于任务而不是员工需要

D.基于以上所有因索，而费德勒的权变模型相反

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第5题

按照方格理论领导者维持足够的任务效率属于哪种领导风格？（)

A.团队型

B.贫乏型

C.俱乐部型

D.中庸型

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第6题

领导可以指领导者，也可以指领导行为。()
领导可以指领导者，也可以指领导行为。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

按照方格理论领导者维持足够的任务效率和凌然满意的士气，属于哪种领导风格()。
按照方格理论领导者维持足够的任务效率和凌然满意的士气，属于哪种领导风格（)。

A、贫乏型

B、团队型

C、俱乐部型

D、中庸型

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第8题

权变的领导模式认为，有四个变量影响着领导者行为，他们是群体的特性、领导者的特性、员工的特性和________。

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第9题

费德勒的权变领导理论提出，对领导者的工作影响最大的三个基本因素是()、()和()。
费德勒的权变领导理论提出，对领导者的工作影响最大的三个基本因素是（)、（)和（)。

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第10题

领导的权变理论强调，没有一成不变的和适用于一切情况的最好的领导风格，领导的有效性依赖于领导者()。
领导的权变理论强调，没有一成不变的和适用于一切情况的最好的领导风格，领导的有效性依赖于领导者（)。

A.所处的情境因素或条件

B.的个人魅力

C.的领导艺术水平

D.所具有的团队管理与协调能力

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