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《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出要打造（)的高素质产业工人队伍。
A.知识型
B.信息型
C.技能型
D.创新型
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第5题
下列说法不合劳动发展规律的是（)。
A.未来的劳动者以知识型、技能型、创新型人才为主
B.未来劳动关系呈现多元化、复杂化趋势，零工经济将有较大发展
C.未来会是机器人的天下，人类很有可能沦为人工智能的奴隶
D.未来，劳动的专业性依然是重要基础
第7题
根据某人为男性、18岁、1.80米、产业工人、力气很大，推断另一18岁、身高1.80米的男性产业工人力气也很大,这是()。
根据某人为男性、18岁、1.80米、产业工人、力气很大，推断另一18岁、身高1.80米的男性产业工人力气也很大,这是（)。
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A、不可靠的类比推理
B、求同法
C、关系推理
D、有效的归纳推理
第8题
完善国家公务员制度，建设高素质的专业化国家公务员队伍，作为我国行政体制改革的目标之一，已经写入()。
完善国家公务员制度，建设高素质的专业化国家公务员队伍，作为我国行政体制改革的目标之一，已经写入（)。
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A、由七届全国人大一次会议通过的改革方案
B、由八届全国人大一次全议通过地改革方案
C、由九届全国人大一次会议通过的改革方案
D、由九届全国人大四次会议通过的改革方案
第9题
《十四五规划建议》指出要激发人才创新活力，加强（）、（）、（）人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。支持发展高水平研究型大学，加强基础研究人才培养。实行更加开放的人才政策，构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地
A.专业型
B.创新型
C.应用型
D.技能型
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