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[主观题]

有人害怕惹事而逃避冲突,这属于以下哪种反应:()。

有人害怕惹事而逃避冲突,这属于以下哪种反应:()。

A.悲伤

B.消极防卫

C.积极防卫

D.建设性态度

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更多“有人害怕惹事而逃避冲突,这属于以下哪种反应:()。”相关的问题

第1题

面对冲突,有人会不惜一切代价为自己辩解。这属于以下哪种反应:

A.悲伤

B.消极防卫

C.积极防卫

D.建设性态度

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第2题

员工虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会做出正确的决策,这属于()

A.破坏性和积极性的

B.建设性和积极的

C.建设性和消极的

D.破坏性和消极的

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第3题

下列心理防卫的具体方式中,属于积极心理防卫方式的是()。

A.升华

B.幻想

C.转移

D.否认

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第4题

员工对工作不满意时,选择向上司提出建议,这属于哪种行为()。
员工对工作不满意时,选择向上司提出建议,这属于哪种行为()。

A、积极的破坏性行为

B、积极的建设性行为

C、消极的建设性行为

D、消极的破坏性行为

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第5题

态度不具备()。
态度不具备()。

A、调节功能

B、自我防卫功能

C、认识功能

D、学习功能

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第6题

员工可以通过各种方式来表达他们的不满,辞职属于()。
员工可以通过各种方式来表达他们的不满,辞职属于()。

A.破坏性和积极性的

B.建设性和积极的

C.建设性和消极的

D.破坏性和消极的

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第7题

阿Q被人打了以后说是儿子打了老子,这属于下列哪种防卫方式?()

A.反向行为

B.压抑

C.合理化

D.升华

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第8题

下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法中,正确的是()

A.辞职属于破坏性和积极的方式

B.提建议属于建设性和消极的方式

C.忽视属于破坏性和消极的方式

D.忠诚属于建设性和积极的方式

E.抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

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第9题

正当防卫必须要有一定的限度,超过这个限度构成()。
正当防卫必须要有一定的限度,超过这个限度构成()。

A、事前防卫

B、事后防卫

C、防卫过当

D、防卫对象错误

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第10题

员工可以通过各种方式来表达他们的不满,忽视属于()

A.破坏性和积极性的

B.建设性和积极的

C.建设性和消极的

D.破坏性和消极的

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