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[多选题]

下列哪些选型属于内部员工的违规操作?()

A.员工将公司保密资料复印后保存

B.员工私自将个人电脑接入公司内部网络

C.员工在使用移动存储设备时,未进行杀毒

D.员工使用互联网邮件传送客户资料等信息

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更多“下列哪些选型属于内部员工的违规操作?()”相关的问题

第1题

根据绩效评价的结果可以将员工划分为哪些类型()。

A.核心型员工

B.优秀型员工

C.骨干型员工

D.问题型员工

E.僵化型员工

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第2题

当某位客人的客史资料被某员工误修改后而导致客人投诉后,酒店该如何查询此误操作的员工()。

A.调阅视频监控

B.将部门员工一个个进行内部审讯

C.寻求客人帮助

D.使用此客人客史资料中的Change功能,查询此资料的修改记录

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第3题

依据公司《内部宣传管理规定》,()指通过公司内部宣传器材进行宣传,及时、准确反映公司内部动态、经营业绩、员工动态等方面的信息

A.公司内刊

B.宣传栏

C.宣传橱窗

D.内部宣传

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第4题

以下哪些属于服务利润链的重要部分()?

A.员工满意度

B.员工忠诚度

C.顾客满意度和忠诚度

D.内部服务质量

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第5题

“光环效应”指的是哪种趋势()?

A.培养内部员工

B.聘用最好的员工

C.将技术好的员工培养到项目管理层

D.将有过项目管理培训经验的员工培养到项目管理层

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第6题

为了进一步加强公司系统员工()教育,公司保密办结合当前公司保密工作实际,梳理了全体员工必须掌握的保密行为基本准则,组织修订了《国家电网公司员工保密守则》

A.保密行为

B.保密意识

C.保密法规

D.保密常识

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第7题

有利于鼓舞员工士气,提交积极性的招聘方式()

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

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第8题

员工持股计划中,股份认购的形式主要有()

A.员工以现金认购

B.通过员工持股专项贷款资金贷款认购

C.将企业的利润转换成员工持股

D.企业将历年累计的公益金转为员工股份

E.企业将历年累计的绩效转为员工股份

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第9题

在培训需求分析中,()是指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较,弄清楚工作绩效不令人满意的原因,并确定哪些员工需要进行培训,哪些员工不需要。

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.需求分析

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第10题

以下招聘中属于内部招聘的是()

A.员工推荐

B.校园招聘

C.网络招聘

D.熟人推荐

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