（)是事关领导的性质和命运的根本因素。

A.AA标准

B.BB标准

C.CC标准

D.DD标准

A.在任何情况下都要维护公司的利益

B.只做自己特定工作岗位的事情

C.注重社会主义精神文明建设，反对不良思想和作风

D.在完成自己工作的同时，主动分担领导的各项工作

A.对琐事不感兴趣，不注重过程

B.讲究逻辑而不喜欢感情用事

C.为人处事自有一套标准，喜欢弄清楚事情的来龙去脉，即注重过程

A.管理侧重于处理复杂的问题，领导主要处理变化的问题

B.管理的计划与预算强调微观方面,领导注重宏观方面

C.管理行为注重综合素质和整体能力，领导行为的从业人员强调专业化

D.管理行为通常具有很强的可预测性，领导行为则具有较大的可变性

A.注重行动过程、激励和领导技能

B.分析效能和思维过程

C.在行动中配置资源，注重效率

D.注重对众多人进行协调

A.价值导向的领导

B.弹性化领导

C.全员领导

D.专制型领导