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行为科学理论包括（)

A.马斯洛的需要层次理论

B.权变理论

C.X理论一Y理论

D.赫兹伯格的双因素理论

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第1题

属于过程型激励理论的是（)。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的“三需要理论”

C.弗鲁姆的期望理论

D.赫兹伯格的“双因素”理论

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第2题

()理论认为，人的行为受到内在需求的激励。
（)理论认为，人的行为受到内在需求的激励。

A.赫兹伯格的双因素理论

B.强化理论

C.马斯洛的需求层次理论

D.期望理论

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第3题

马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于()激励理论。
马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（)激励理论。

A.内容型

B.过程型

C.调整型

D.目的型

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第4题

赫兹伯格理论中“双因素”是指（)。

A.保健

B.勉励

C.X理论

D.Y理论

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第5题

双因素理论的提出者是（)。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.明茨伯格

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第6题

需要层次理论的代表人物是（）

A.马斯洛

B.亚当斯

C.斯金纳

D.赫兹伯格

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第7题

美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）

A.双因素理论

B.X—Y理论

C.人类需要层次理论

D.成熟度理论

E.以人为本理论

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第8题

美国心理学家赫茨伯格提出的理论是（）

A.需要层次理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.领导方格理论

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第9题

需要层次理论是由美国心理学家（)提出的。

A.博恩

B.赫兹伯格

C.马斯洛

D.文德尔

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第10题

人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是()理论的主要观点。
人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是（)理论的主要观点。

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.现代管理理论

D.系统管理理论

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