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[多选题]

经纪人李莉为今年9月1日入职的新人,在9月5日时第一次收到来自链家网客户im消息咨询时,在外进行带看,因未及时查阅,收到了短信提示,关于im消息短信规则经纪人咨询师傅华伟,师傅华伟说法争取的是()

A.客户发送消息后,经纪人在1分钟内未读,会收到短信提示

B.客户发送消息后,经纪人在5分钟内未读,会收到短信提示

C.每个会话,1小时至多1条提醒短信,同个经纪人留言不被回复,不重复下发短信

D.每个会话,只要未及时回复均会收到短信提示

答案
AC
更多“经纪人李莉为今年9月1日入职的新人,在9月5日时第一次收到来自链家网客户im消息咨询时,在外进行带看,因未及时查阅,收到了短信提示,关于im消息短信规则经纪人咨询师傅华伟,师傅华伟说法争取的是()”相关的问题

第1题

()A1经纪人李东在2016年9月1日因积分不足被淘汰,李东最早能在什么时候复职

A.李东可在2016年10月1日再次入职

B.李东可在2016年11月1日再次入职

C.李东可在2016年12月1日再次入职

D.李东可在2017年1月1日再次入职

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第2题

()经纪人王乐入职链家不久,师傅马奇告诉他,链家为了给客户提供更优质的服务,有效规范经纪人的行为,制定了链家红黄线制度,下列行为中哪几项是触犯红线的

A.经纪人肖磊上班期间在门店饮酒

B.经纪人王跃由于言语冲突与同业打架

C.新入职的经纪人陈鹏以同业的名义给责任盘的业主打咨询电话

D.经纪人张海在入职时向公司提供了虚假的个人学历证明

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第3题

关于新房培训体系中链家新房经纪人的培训主要是帮助新入职/转入经纪人快速学会如何做好新房,迅速开展业务()
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第4题

在某起殴打他人案件的办理过程中,当事人甲在9月1日(星期三)收到鉴定意见复印件,且未提出重新鉴定申请,那些鉴定确定之日是()

A.9月3日

B.9月4日

C.9月5日

D.9月6日

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第5题

关于新入职经纪人的贝壳分分数,以下说法正确的是()

A.1月4日入职的经纪人,1月5日能首次看到自己的贝壳分,分数是0

B.1月4日入职的经纪人,1月5日能首次看到自己的贝壳分,分数是一个比较低的水平

C.1月4日入职的经纪人,2月5日能首次看到自己的贝壳分,分数是一个比较低的水平

D.1月4日入职的经纪人,2月5日能首次看到自己的贝壳分,分数是0

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第6题

新修订的《中华人民共和国义务教育法》施行时间为()

A.2006年9月26日

B.2007年9月1日

C.2006年9月1日

D.2007年1月1日

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第7题

新人入职,体验期5天,假设试用期为3个月(自然月),即若新人入职时间为2018年9月11日,则该同仁正常转正时间为()

A.2018年12月1日

B.2018年12月11日

C.2019年1月11日

D.2019年1月1日

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第8题

新修订的《中华人民共和国义务教育法》施行时间为()

A.2006年9月1日

B.2007年1月1日

C.2007年9月1日

D.2005年9月10日

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第9题

()在新经纪人时代下,链家肩负着行业进步及发展、经纪人赢得职业尊严的使命,链家将严格遵守、并竭尽全力促使全体同事履行链家荣誉准则,以下哪些行为符合链家荣誉准则

A.经纪人陈晓龙利用业余时间为社区居民提供免费理发服务

B.经纪人张天英得知业主在同业签约,故主动致电告知业主链家有客户,可出高价购买业主的房屋

C.M店经理刘昌明每周为组内A序列经纪人培训业务知识,并制定了组内合作规则,为新人创造了良好的合作氛围

D.新经纪人李凯接到了一个客户委托电话,同事程雷无意中听到客户电话,并主动致电客户表明自己更专业,希望能够为客户提供服务

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第10题

上海甲公司向北京乙公司以信件发出承诺 通知。甲公司于9月1日将信投入信箱,该信到达乙 公司所在地邮局日期为9月4日,送达乙公司传达室 的时间是9月5日,因乙公司董事长外出,于9月6日 才阅及此信件。则承诺何时生效?()

A.9月1日

B.9月4日

C.9月5日

D.9月6日

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第11题

以下关于违规行为记录规则说法正确的是()

A.新梦想经纪人李朋朋2018年11月30号入职,李朋朋的信用分从他入职成功开始计算

B.新梦想经纪人李宝玉调转到德佑门店,李宝玉的信用分从她调转德佑成功之后,重新开始记录

C.平台经纪人陈梓红,2018年6月至9月因超期未举证扣除信用分3分,2018年10月升级为商圈经理,陈梓红的信用分从她做商圈经理开始,进行重新记录

D.德佑商圈经理怀疑门店经纪人有走私单的嫌疑,报备平台监察部进行核查,经核实,经纪人确实有走私单的行为。商圈经理不会进行信用分连带处罚

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