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[主观题]

调整工作岗位或离岗()以上重新上岗人员,应当重新进行岗位安全培训。

调整工作岗位或离岗()以上重新上岗人员,应当重新进行岗位安全培训。

A、半年

B、一年

C、一年半

D、两年

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更多“调整工作岗位或离岗()以上重新上岗人员,应当重新进行岗位安全培训。”相关的问题

第1题

从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的()安全生产教育培训。
从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的()安全生产教育培训。

A.厂级

B.专门的

C.车间级

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第2题

操作岗位人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第3题

对于公司内部调整工作岗位或离岗3个月以上的员工重新上岗时,应当重新接受二、三级安全培训。()
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第4题

从业人员在调整岗位或者离岗()年以上重新上岗时,应重新接受安全培训

A.一

B.半

C.两

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第5题

离开特种作业岗位达()以上的特种作业人员应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

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第6题

从业人员在离岗一年以上重新上岗并从事原工种工作时,可不需接受安全培训()
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第7题

某食品加工企业,为了满足市场需求,对产品结构进行了调整,安装新产品自动化生产线8条,需增加入员编制,其中,小王由原生产线岗位调入,小张是新入职人员,小李1个月前从本企业离岗后重新上岗,关于安全教育培训的说法,正确的是()

A.小王不需要进行安全培训可直接上岗

B.小张在实行期间可以独立进行包装作业

C.小李重新进行安全教育培训后即可上岗

D.小王、小李、小张应接受车间、班组级的安全教育培训

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第8题

井控关键岗位人员能力评估未达标(70分为合格)。处罚办法:()。
井控关键岗位人员能力评估未达标(70分为合格)。处罚办法:()。

A、离岗培训,评估合格后上岗

B、离岗培训,评估后上岗

C、未达标人数超过4人(含4人),停工整改,待重新评估合格后开工

D、未达标人数超过5人(含5人),停工整改,待重新评估后开工

E、未达标人数超过3人,停工整改,待重新评估后开工

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第9题

消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,结合实际,不断完善,至少每()进行一次演练。
消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,结合实际,不断完善,至少每()进行一次演练。

A、半年

B、一年

C、一年半

D、两年

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第10题

电力人员在工作连续中断()以上又重新工作,必须进行安全考试。

A.半年

B.三个月

C.一个月

D.一年

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