A.员工在培训期间,可以通过搜索自己的私人账号来熟悉后台页面
B.小红了解到哥哥的账户被处罚,通过内部系统私下查询处罚人信息并联系处罚人,要求特殊处理
C.小张的朋友话费扣费异常,小张告知其朋友通讯咨询热线,引导朋友通过正确的渠道咨询
D.小李在上班的时候电脑突然坏了,正好旁边有一台空电脑没人用,可以直接先用着
第2题
A.社保缴纳的生效日期必须小于等于算薪期间结束日期时才能参与薪资计算
B.每月社保的多退少补可以通过员工社保补缴功能实现
C.员工社保补缴页面中期间ID是:算薪期间;补缴期间是:补缴月份
D.社保调整金额可以维护正负值
第3题
A、由受训员工直接承担所有培训成本
B、由企业直接承担所有培训成本
C、在培训期间,双方承担培训成本;在雇佣期间,双方获得培训收益
D、在培训期间,企业承担培训成本;在雇佣期间,员工获得培训收益
第4题
A.通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选
B.通过员工招聘,可以改善企业的员工结构
C.通过员工招聘,可以树立良好的企业形象
D.通过员工招聘,可以甘肃省企业的开发培训费用
E.员工招聘对企业人力资源管理具有重要作用
第5题
A.员工的汽车消费贷款可以在支行办理
B.员工配偶的汽车消费贷款可以在支行办理
C.员工贷款无需经总行纪检监察部门审核通过
D.员工对外担保无需经总行纪检监察部门审核通过
第7题
A.员工培训的结果一定可以带来员工素质的提高
B. 员工培训的直接任务是提高员工的知识、技能,改进员工的工作态度和行为
C. 员工培训是员工职业发展和实现自我价值的需要
D. 培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
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