下列属于扁平型管理结构的是（)。

A.管理费用低

B.信息纵向传递速度快、失真少

C.有利于激发下属积极性、培养下属管理能力

D.管理严密

E.权力集中，指挥统一

A.信息传递速度快

B.每位主管能够对下属进行及时的指导和控制

C.有利于下属发挥积极性和创造性

D.信息失真的可能性小

A.有利于缩短上下级距离，密切上下级之间的关系

B.信息传递较快，失真较少

C.主管人员的工作毫无负担，易于对下级进行深入具体的管理

D.主管人员与下属能够结合成较大的集体，有利于解决较复杂的问题

A.A.个人因素

B.B.人际因素

C.C.结构因素

D.D.技术因素

A.不利于培养高层管理者的后备人才

B.各分部有较大的自主经营权

C.有利于高层管理者摆脱日常事务

D.有利于发挥分部管理者的积极性和主动性 ？

A.每个层次的单位管理范围较小

B.管理成本较大

C.信息沟通不易

D.有利于发挥下层管理者和作业人员的积极性

A.充分考虑历史情况

B.有利于压缩经费开支

C.编制工作量较小

D.有利于发挥管理人员积极性

A.有利于企业内部优化配置资源

B.有利于提高下属单位的积极性

C.有利于决策的统一化、制度化

D.有利于实行内部调拨价格

A.有利于发挥员工创新能力

B.有利于加快信息传递

C.有利于员工成长

D.有利于减少信息失真

A.有利于控制薪酬成本

B.能够提高员工的积极性

C.便于沟通和薪酬管理

D.有利于管理者加强对公司的控制