（）是衡量组织结构是否合理的主要标准之一

A.统一指挥原则

B.分工协作原则

C.精干高效原则

D.责、权、利相对应原则

E.权利集中原则

A.目标统一，责权一致

B.统一指挥，分工协作

C.集权与分权相结合

D.利益原则

E.精干高效

A．全功能原则

B．分工、协作原则

C．统一指挥原则

D．管理幅度和管理层次合理原则

E．责、权、利一致原则

A.目标统一原则

B.专业化分工原则

C.统一指挥原则

D.精简高效原则

A.分工协作原则

B.责权对等原则

C.统一指挥原则

D.精简与效率原则

A.目标一致原则

B.责权分明原则

C.互相信任原则

D.明主公正原则

A.统一指挥原则

B.统一命令与分层管理原则

C.合理分工原则

D.精简高效原则

A.精干高效原则

B.市场原则

C.与企业组织一体化原则

D.管理跨度原则

A.统一指挥原则

B.统一命令与分层管理原则

C.合理分工原则

D.精简高效原则