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[单选题]

显性激励是指当事人预期在一定时限内获得的实质性补偿总和,它包括合约规定的绩效补偿关系,还包括规定之外的可预期的物质或精神方面的补偿,下列属于显性激励的是()

A.某公司设立长期服务奖,在公司工作满一定年限可获得该项奖励

B.某公司重视员工个人发展,在员工入职时就会指导进行职业规划

C.某公司提倡加班文化,勤?员工加班,但在规定中并未体现加班补偿

D.某公司注重倾听员工建议,要求管理者给员工足够信任和尊重

答案
A、某公司设立长期服务奖,在公司工作满一定年限可获得该项奖励
解析:定义强调:①预期在一定时限内获得的实质性补偿总和;②合约规定的绩效补偿关系;③规定之外可预期的物质和精神补偿。A项,长期服务奖,工作一定年限后可获得,表明该奖是可以预期的,符合定义,当选;B项,进行职业规划指导,并不涉及任何补偿,不符合定义,排除;C项,提倡员工加班,但规定中并没有规定相关补偿原则,说明加班的补偿是不可预期的,不符合定义,排除;D项,要求管理者给员工信任和尊重,并不涉及任何补偿,不符合定义,排除。故本题答案为A项
更多“显性激励是指当事人预期在一定时限内获得的实质性补偿总和,它包括合约规定的绩效补偿关系,还包括规定之外的可预期的物质或精神方面的补偿,下列属于显性激励的是()”相关的问题

第1题

()是指,买方向卖方支付为完成工作而发生的全部合法实际成本,外加一笔费用作为卖方利润。合同也可为卖方超过或低于预期目标(如成本、进度或技术绩效目标)而规定财务激励条款。

A.固定总价合同

B.总价加经济价格调整合同

C.总价加激励费用合同

D.成本补偿合同

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第2题

根据《旅游法》规定,旅游者人身、财产受到侵害的,有()的权利。

A.依法获得赔偿和补偿

B.依法获得补偿或者赔偿

C.依法获得赔偿

D.依法获得补偿

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第3题

在费用补偿式医疗保险中,保险人一般采取的管理措施包括()

A.对与治疗关系不大的费用,保险人也给予补偿

B.住院期间的取暖费、陪护费等费用保险人也会相应给予补偿

C.对规定的免赔额,都可由保险公司予以补偿

D.对某些与治疗关系不大的费用,保险人不予以补偿

E.规定一定的自负额,如医疗费用的70%或80%由保险公司予以补偿,剩余30%或20%由被保险人自行承担

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第4题

对社会资本运动的分析可以看出其运动的特点是()。

A.社会资本运动的目的是为了价值的增值

B.社会资本运动不仅包括生产消费还包括个人消费

C.社会资本运动不仅包括资本流通,还包括一般商品流通和剩余价值流通

D.社会资本运动不仅考察价值补偿,还考察实物补偿

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第5题

完整的补偿系统包括()。

A.测量装置

B.待测量装置

C.补偿装置

D.指零装置

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第6题

关键绩效指标的类型包括:数量、质量、成本和时限。()
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第7题

军人社会保障的职能作用包括()。

A.补偿与恢复作用

B.激励与促进作用

C.公平分配作用

D.以上均正确

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第8题

直流电桥的补偿包括()。
直流电桥的补偿包括()。

A、零位补偿

B、温漂补偿

C、非线性补偿

D、包括ABC

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第9题

不属于影响上市公司发行的可上市流通的公司债券票面利率水平的因素是()

A.总资产报酬率

B.流动性风险补偿率

C.通货膨胀预期补偿率

D.违约风险补偿率

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第10题

广义贫困是指除包括经济意义上的贫困之外,还包括社会、环境等方面贫困的因素。()
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第11题

个人激励计划优点包括()。

A.能促进薪酬和绩效之间关系

B.促进公司内薪酬的平等分配

C.与集体主义文化相匹配

D.能降低灵活性

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