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下列不属于劳动与技术教育课程的考核方式的是()。

下列不属于劳动与技术教育课程的考核方式的是()。

A、平时考核

B、学期考核

C、期中考核

D、学年考核

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更多“下列不属于劳动与技术教育课程的考核方式的是()。”相关的问题

第1题

劳动与技术教育课程的考核不包括()。
劳动与技术教育课程的考核不包括()。

A、平时考核

B、年终考核

C、学期考核

D、学年考核

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第2题

国际经济法课程的考核方式是10%任务式学习考核+20%平时作业考核+70%期末综合试卷考核。()
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第3题

公务员的考核方式可以分为()。

A.年终考核

B.平时考核

C.专项考核

D.定期考核

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第4题

转专业的具体考核时间是()。
转专业的具体考核时间是()。

A.第一学年秋季学期

B.第一学年春季学期

C.第二学年秋季学期

D.第二学年春季学期

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第5题

商法课程的考核方式是()。

A.形成性考核

B.四次作业

C.终结性考核

D.期末考试

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第6题

在绩效考核中,如果按照考核的目的划分,不属于此项分类的是()。
在绩效考核中,如果按照考核的目的划分,不属于此项分类的是()。

A、选拔性考核

B、培训与开发性考核

C、奖惩性考核

D、个人成长考核

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第7题

公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。()
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第8题

定期考核以()为基础

A.年度考核

B.定期考核

C.不定期考核

D.平时考核

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第9题

饭店员工绩效考评应该遵循的原则主要有()

A.公正、公平与公开

B.平时考核重于定期考核

C.定期考核重于平时考核

D.简单、实用原则

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第10题

《国际经济法》课程考核采用形成性考核+四次作业考核+终结性考核相结合的方式。()
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