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用人单位在什么情况下可以延期支付劳动者工资?

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第1题

劳动者在什么情况下用人单位可不予支付工资

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第2题

哪些情形下,用人单位可以延期支付劳动者工资

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第3题

在什么情况下,用人单位可以代扣劳动者工资

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第4题

用人单位确因生产经营困难,资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的,应当以书面形式向劳动者说明情况,在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后,可以延期支付工资,但最长不得超过()日

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第5题

在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资?()A.职工在探亲假结束后又因

在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资?()

A.职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间

B.职工下岗待工期间

C.职工见习期间

D.职工未完成劳动定额的情况下

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第6题

用人单位在什么情况下可以延期支付劳动者工资?
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第7题

用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,在一定期限内可暂时延期支付劳动者工资()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第8题

用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,不得无故拖欠。如果由于不可抗力原因,导致延期支付劳
动者工资的,应当在不可抗力原因消除后()日内支付劳动者工资。

A.10

B.20

C.30

D.40

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第9题

用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,不得无故拖欠。如果由于不可抗力的原因,导致延期支付劳动者工资的,应当在不可抗力原消除后()日内支付劳动者工资

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第10题

以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的()。A.工资必须以货币形式发放,不得以货币或

以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的()。

A.工资必须以货币形式发放,不得以货币或者有价证券代替货币发放

B.工资应当按月支付给劳动者本人

C.在劳动者非因工负伤治疗期间,用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资

D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资

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