多项选择题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行与变更的表述中，正确的有（）

A.用人单位变更名称，原劳动合同可终止

B.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同解除

C.用人单位变更法定代表人，应当重新订立劳动合同

D.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

E.考点：2Z204022 劳动合同的履行、变更、解除和终止

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同

B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

C.用人单位发生合并，原劳动合同继续有效

D.用人单位的加班时间及加班费可以随意制定

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

A．无法履行的,用人单位可以解除劳动合同。（×）

B．析:根据《劳动合同法》,客观情况发生重大变化,原合同无法履行

C．应与劳动者协商变更,协商不一致的,才可以解除劳动合同

A.是引起合同变更原因所指向的条款

B.是尚未履行或者尚未完全履行的条款

C.是依法可以变更的条款

D.合同当事人条款同样适用劳动合同变更制度

A.用人单位变更名称.法定代表人.主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同无效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行

C.用人单位变更名称.法定代表人.主要负责人或者投资人等事项，影响劳动合同的履行

D.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同无效，劳动合同必须重新拟定

A.在试用期内，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

D.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

A.协商

B.签订

C.立即

D.1月后

A.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

B.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

A.劳动合同期满，用人单位决定不续订

B.劳动合同期满，用人单位维持原条件续订而劳动者拒绝

C.劳动者达到法定退休年龄

D.用人单位被依法宣告破产的

A、试用期用工

B、非全日制用工

C、无固定期限用工

D、固定期限用工