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[多选题]

续期管理津贴＝续期管理津贴基数×（日常考核得分/100），日常考核内容包括哪些（）

A.团队FYC:直辖团队当月达到职级维持考核标准FYC的达成率

B.团队出勤情况:直辖团队当月出勤率

C.保全服务：直辖团队当月保单综合续收率

D.团队增员情况：直辖团队当月增员达成情况

E.主管增员情况：主管个人当月增员情况

答案

ABCDE

发布时间：2022-05-08

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更多“续期管理津贴＝续期管理津贴基数×（日常考核得分/100），日常考核内容包括哪些（）”相关的问题

第1题

若销售人员当月“遵章守法”项得分小于（）分或当月综合考评得分小于（）分，该销售人员的直接团队主管当月不能计提该销售人员的团队管理津贴

A.80,60

B.60,80

C.50,60

D.60,50

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第2题

直辖组津贴发放标准中直辖组当月FYC分为（）档

A.5

B.6

C.7

D.8

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第3题

业务主任职级不维持，下列哪些收入项目可能会打折发放（）

A.首年佣金

B.续期佣金

C.新人津贴

D.推荐新人奖

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第4题

在营业区总经理（管理职级）维持考核中，A版营业区总经理所辖团队FYC考核指标是（）元/半年，所辖团队月均有效人力（）人次

A.520000 20

B.520000 30

C.580000 20

D.580000 30

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第5题

《中邮人寿保险股份有限公司续期业务品质管理实施细则》中称续期业务品质管理包括续期业务品质事件管理和续期业务品质指标管理（）

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第6题

自销件综合持续率挂钩的是（）

A.直辖组津贴

B.个人持续率奖

C.主管的职级维持

D.主管的职级晋升

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第7题

处经理能够获得委托报酬项目有（）

A.展业津贴

B.绩优组经理奖

C.新人津贴

D.直辖组津贴

E.培育处津贴

F.处经理直辖津贴

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第8题

根据续期业务需要,续期清单共包括以下几类（）

A.应收续期保费清单（下月、当月、上月、上上月）

B.效力中止清单

C.续期收费转账未成功清单

D.续期收费转账成功清单

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第9题

财务业务垂直管理，包括（)。

A.资金管理

B.制度管理

C.团队建设

D.业务考核

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第10题

在职军官的丧葬费的计算基数包括（)。

A.基本工资

B.地区津贴

C.岗位津贴

D.护教龄津贴

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第11题

分行年度会计工作考核内容包括（）

A.日常管理

B.条线建设

C.会计检查整体情况

D.加减分项

E.运营管理 B,C,D

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