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双因素理论提倡工作扩大化和丰富化。工作丰富化是指通过“水平”的工作扩展,工人对更大范围工作的控制,意味着更多的技能、更大的自主性和更重要的意义。()

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更多“双因素理论提倡工作扩大化和丰富化。工作丰富化是指通过“水平”的工作扩展,工人对更大范围工作的控制,意味着更多的技能、更大的自主性和更重要的意义。()”相关的问题

第1题

工作丰富化和工作扩大化的不同在于工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而丰富化是在工作中增加了计划与控制的内容。()
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第2题

工作扩大化和工作丰富化的不同在于()。
工作扩大化和工作丰富化的不同在于()。

A.让员工做许多而不是一项镗孔工作,是工作的丰富化

B.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容

C.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容

D.以上全部都是

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第3题

提倡“工作轮换和工作丰富化”,这一理论是()

A.期望理论

B.公平理论

C.需要层次理论

D.双因素理论

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第4题

工作扩大化与工作丰富化的关系,说法正确的是()。
工作扩大化与工作丰富化的关系,说法正确的是()。

A.C.工作扩大化与工作丰富化都是相关的工作分析方法

B.工作扩大化是水平增加员工的工作内容,而工作丰富化是垂直增加员工的工作内容

C.工作扩大化与工作丰富化实际上是一个事情的不同说法

D.工作扩大化是垂直增加员工的工作内容,而工作丰富化是水平增加员工的工作内容

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第5题

在以下关于工作扩大化与工作丰富化的论述中,不正确的是()。

A.工作扩大化是让岗位的工作向纵向扩展

B.工作丰富化是让岗位向质的方面提高

C.工作扩大化是扩大原有工作岗位的职责范围与任务

D.工作扩大化是工作任务与职责在数量上的增加

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第6题

双因素理论的提出,推动了“工作再设计”运动,其中心思想是()。
双因素理论的提出,推动了“工作再设计”运动,其中心思想是()。

A、工作扩大化

B、工作丰富化

C、工作轮换

D、工作团队化

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第7题

工作扩大化是使工作不再单一化的过程,可通过(),使工作得到扩展。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.消除

D.工作扩大化

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第8题

()是指提高工作的挑战和任务的同一性,同时赋予与昂更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

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第9题

通过为员工提供更多的激励和满足,从而提高员工的劳动生产率的工作设计是()。

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

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