权变理论主要特点是:认为一种领导行为效果好不好,不仅取决于领导者本人的素质和能力,而且还取决于许多客观因素,领导行为是一个很多因素的函数（）

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.领导权变理论

D.领导思想理论

A.权变理论

B.期望理论

C.强化理论

D.公平理论

A.领导要素理论

B.领导行为理论

C.领导方格理论

D.领导情境理论

“职工的工作态度与生产积极性，不仅取决于他们所获得报酬的绝对量，而且还取决于他们所获得报酬的相对量。”持这一基本观点的是（)。

A.权变理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

A.问题

B.特质

C.行为

D.权变

A.领导者特性

B.组织特性

C.群体特性

D.领导活动的特性

领导方式连续统一体理论认为，不存在“（)”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。