企业劳动人事争议调解委员会达成的调解协议书经仲裁机构确认后，具有强制执行力（）

A.法律调解书经双方当事人签收后,具有强制执行的法律效力

B.人民调解委员会的调解协议具有法律约束力

C.人民调解委员会的调解协议具有强制执行的法律效益

D.基层人民政府的调解协议具有法律约束力

E.仲裁调解书经人民法院司法确认后,即发生法律约束力

A.劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁

B.劳动争议仲裁实行一裁终局

C.劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力

D.因确认劳动关系发生的争议不能采用仲裁的方式解决

A.仲裁协议所载事项对双方当事人和仲裁者都有约束力

B.仲裁协议排除法院的管辖权

C.仲裁协议是当事人提请仲裁和有关仲裁机构受理争议的依据

D.仲裁协议是保证仲裁裁决具有强制执行力的前提条件