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第1题
管理是指组织中的基层员工，为了更有效地实现即定目标，执行管理职能，协调组织各种资源要素的活动过程。（)
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第2题
零售企业有效地利用其资源以实现其长期目标的过程就是零售战略管理。（)
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第3题
管理，就是通过目标、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。（)
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第4题
所谓动力原理，就是管理必须有强大的动力，只有正确地运用动力，才能使管理的运动持续而有效地进行下去。（)
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第5题
管理是管理者在一定环境和条件下，为了实现特定的目的，动员和运用有效资源而进行的计划、组织、________等社会活动。
A.控制和领导
B.改革和创新
C.沟通和决策
D.领导和创新
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第6题
管理创新是指企业把新的管理要素（)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。
A.新的管理办法
B.新的管理尝试
C.新的管理模式
D.新的管理手段
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第7题
为了适应组织的差异化战略,组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。（)
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第8题
大学生学习创新创业课的目标就是为了“创新创业”。（）
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第9题
战略指的是有关行动的常规计划它描述了组织为实现目标和适应外部环境而进行资源调配及其他活动的过程。（)
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第10题
科技创新是一个持续的过程，从过去到现在、未来都在持续进行。因此，可以说科技创新过程就是科技成果转化过程。（）
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