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[判断题]

化解学生交流中出现的冲突是教师应当完成的工作,所以不需要去培养学生冲突管理的技能。()

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第1题

为什么要注重培养学生冲突管理的技能()。

A.教师不可能关注到每个小组的所有合作过程。等待教师来解决学生合作交流中的所有冲突并不现实,而且学生也不一定愿意告诉教师合作过程中发生的冲突

B.掌握冲突管理技能有利于实现对个人的反思,帮助学生识别哪些行为会引发破坏性的冲突,提升学生对自己行为的控制能力

C.由于观点、性格、偏好等方面的差异,学生在合作过程中很容易产生冲突。有的冲突如果没有得到很好的解决,会阻碍合作的进程,甚至会伤害成员之间的友谊

D.从学生全面发展的角度来看,冲突管理技能也是个体在处理自身与外部环境之间的关系时,需要具备的重要技能。因此,从更长远的角度来看,培养学生的冲突管理技能是必要的

E.如果学生具备的一定的冲突管理技能,那么合作过程中的冲突都可以自行解决,不用麻烦老师来解决了

F.因为所有的冲突都是有认知上的价值的,所引发的困惑总是会鼓励学生收集更多的信息来丰富自己对问题的认识。所以,学生具备了冲突管理技能之后,就能有效的利用冲突来提升自己的认知能力

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第2题

教师健康的心理是学生心理健康的保证,是教师完成工作职责的前提条件()
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第3题

教师对学生实行民主型的管理应当给学生足够的空间,按照学生的意愿施教()
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第4题

学生是发展中的人,具有不成熟性,所以教师要容忍学生犯错误,不要惩罚学生()
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第5题

一个学生既想参加演讲比赛锻炼自己,又害怕讲不好受人讥笑,这时他面临的冲突情境属于趋避冲突。()
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第6题

实践性教学环节考核成绩由指导教师根据学生参与辅导情况、与教师交流情况和作业完成情况综合评定。()
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第7题

教师在教学中居于主导地位,所以学生一切要听从老师的。()
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第8题

课堂对话是指在课堂教学中教师与学生间的相互交流和沟通。()
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第9题

工作者应该让冲突在自然的过程中逐步化解,许多冲突随着时间的推移会自生自灭的()
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第10题

在一定的条件下,冲突可能会成为推动学生观念转变与发展的动力。()
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