以下说法中，正确的有（)。

A.基本工资

B.绩效工资

C.个别福利

D.津贴

A.能力工资

B.绩效加薪

C.员工福利

D.绩效奖励

A、组织绩效

B、员工绩效

C、员工职业发展

D、人岗匹配

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴

D.带薪休假

A.绩效工资制度的支付形式是一次结清的工资

B.绩效调薪制度每季度或每年支付

C.员工持股计划可覆盖全体或部分员工

D.利润分享计划按照利润进行绩效评价

A、员工绩效直接影响组织绩效

B、组织绩效会促进和阻碍员工绩效的发挥

C、员工绩效侧重于员工的行为和产出，组织绩效侧重于组织的行为和产出

D、员工绩效侧重于员工对企业的贡献，组织绩效侧重于组织对社会的

A.基本工资

B.津贴

C.资金

D.绩效工资

A.指导性或强制性分布法

B.平均系数分配法

C.绩效调薪法

D.个人分配法

A.绩效管理能够增强员工的学习动机

B.绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同

C.员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会

D.好的绩效管理能够增强员工的认同感

A.绩效反馈有利于提高绩效评价结果的认可度

B.绩效反馈有利于绩效改进计划的制定与实施

C.绩效反馈能为员工的职业规划提供信息

D.绩效反馈无法为员工的发展提供帮助