目前国内外学者普遍认为组织员工薪酬满意度是个多维的概念，即个体对（)的几方面满意感受的综合。

A.薪酬晋升

B.福利

C.薪酬水平

D.薪酬层次

A.单维

B.二维

C.三维

D.多维

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬晋升

D.薪酬结构

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬结构

D.薪酬管理

A.福利

B.薪酬水平

C.薪酬结构与薪酬管理

D.薪酬晋升

A.薪酬水平

B.薪酬结构

C.薪酬体系

D.薪酬晋升

A.薪酬系统

B.薪酬网络

C.薪酬政策

D.薪酬制度

E.薪酬水平

A.增长幅度

B.增长周期

C.薪酬算法

D.用以决定个体薪酬增长的方法

E.工作压力

A.货币性薪酬

B.非货币性薪酬

C.工资外薪酬

D.隐形收入

A.货币性薪酬

B.综合薪酬

C.个人价值实现

D.工资