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结构变革所要进行变革的内容有()。

A.组织设计

B.权力的分配

C.分工与协调

D.组织人员

E.组织文化

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更多“结构变革所要进行变革的内容有()。”相关的问题

第1题

人员变革的重点在于组织成员之间重新分配()。

A.组织文化资源

B.组织权力资源

C.权力与利益资源

D.学习资源

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第2题

以下属于组织创新的有()。

A.职能结构的变革与创新

B.组织体制的变革与创新

C.机构设置的变革与创新

D.横向协调的变革与创新

E.运行机制的变革与创新

F.跨企业组织联系的变革与创新

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第3题

对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的()

A.结构变革

B.文化变革

C.人员变革

D.战略变革

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第4题

领导职能一般包括:设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员,推进组织的协调与变革。()
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第5题

腾讯的“骨改”,是一种()。

A.组织结构变革

B.组织结构创新

C.组织文化变革

D.组织经营理念变革

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第6题

人员变革中组织成员需要作出改变的是()。

A.工作态度

B.认知

C.期望

D.权力的分配

E.行为

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第7题

现实中,当环境变化多端的时候,组织可采取()。

A.激进式变革

B.渐进式变革

C.人员变革

D.组织文化变革

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第8题

现实中,当环境变化缓慢的时候,组织一般可以采取()。

A.激进式变革

B.渐进式变革

C.人员变革

D.组织文化变革

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第9题

李维特组织变革模式不包括()。

A.人员变革模式

B.组织结构变革模式

C.技术变革模式

D.环境变革模式

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第10题

技术因素的变革,可以()。

A.间接地促进组织任务的改变

B.丰富职务的内容

C.直接促进组织技术条件的改进

D.直接促进制造方法的改进

E.影响组织人员与组织结构

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