问卷法搜集工作信息的质量取决于问卷设计的质量和（)。

A.问卷本身的设计是否科学合理

B.被调查者文化水平的高低

C.被调查者填写问卷时的诚意、兴趣、态度如何

D.问卷调查的目的

A.是工作分析中收集信息广泛运用的方法之一

B.为保证问卷质量，被调查者一定要在调查人员的指导下填写，不得独自完成

C.由于问卷完全反应了被调查者的意见，所以在统计时无需对问卷做出补充与修订

D.按照问卷的结构化程度划分，有结构化问卷和非结构化问卷

A.调查问卷内容的多少

B.问卷设计人员的知识结构

C.问卷设计是否得当

D.问卷发放的数量

A.设计理想的调查问卷要花费大量的时间、人力和财力

B.不容易了解调查对象的态度和动机等较深层次的信息

C.获取的信息量较小

D.被调查者可能不积极配合，不认真填写问卷，从而影响问卷质量

A、问卷设计质量

B、调查前培训

C、问卷调查信息确认

D、调查经费筹集

A.在实践中检验和评价问卷的设计质量

B.看问卷中的问题能否为被调查者正确理解

C.看问卷的信度与效度如何

D.看是否有利于搜集可信并有效的资料

E.评价问卷设计者的责任心