A.要以求助者需要为前提
B.要有利于咨询目标的达成
C.要有限度,循序渐进,并且互相促进
D.要关注此时此地
第1题
A.要以求助者需要为前提
B.要有利于咨询目标的达成
C.要有限度,循序渐进,并且互相促进
D.要关注此时此地
第2题
A.暴露治疗机制
B.暴露治疗师私人生活经历
C.暴露此时此地的感受、情绪和想法
D.暴露对他人的经历的感受
第4题
A、要有精通绩效考核的人力资源管理专家
B、要有明确的考核标准
C、要有严肃认真的考核态度
D、要有严格的考核制度、考核流程及方法
第6题
A.有可能会扭曲咨询(治疗)师与来访者之间关系的专业本质
B.会给咨询(治疗)师造成利益冲突,从而危及其客观性和合理的职业判断
C.会让咨询(治疗)师为潜在的未来获益筛查来访者,而不是使用合理的临床原则
D.当咨询(治疗)师需要为支持或反对来访者作证,这种多重关系就会影响作证
第7题
A.治疗师只需要强调病人暴露的内容
B.暴露包括横向暴露和纵向暴露
C.不管自我暴露有多么的延迟,病人不应该因为自我暴露而受到惩罚
D.病人的自我暴露证明病人对治疗关系拥有足够的信任
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