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赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:()。

A.个人因素

B.保健因素

C.激励因素

D.其他因素

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更多“赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:()。”相关的问题

第1题

美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论,认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。()
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第2题

赫茨伯格的双因素理论说明影响人们工作的因素有两类,即()。

A.生理因素

B.安全因素

C.保健因素

D.激励因素

E.健康因素

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第3题

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。()
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第4题

赫茨伯格“双因素激励理论”中的双因素,是指保健因素和精神因素。()
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第5题

赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种:激励因素和()。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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第6题

1959年,赫茨伯格提出“激励—保健因素理论”,简称双因素理论。()
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第7题

赫茨伯格的双因素理论 中提出激励因素和保健因素。下列因素中属于保健因素的是()

A.公司政策

B.成就

C.挑战性的工作

D.进步

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第8题

赫茨伯格通过调查,把影响人的行为的因素划分为()。

A.随机因素

B.保健因素

C.干扰因素

D.激励因素

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第9题

赫茨伯格的动机双因素指保健因素和激励因素。()
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第10题

双因素理论又称激励—保健因素理论,其提出者是美国行为科学家()。

A.马斯洛

B.弗雷德里克·赫茨伯格

C.大卫·麦克莱兰

D.亚当斯

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