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北京日化二厂对企业“金鱼”些列产品的包装进行重新设计，这种行为属于（)。

A.企业制度和风俗的变革

B.企业价值观的变革

C.企业符号层的变化

D.符号层的变化是为了配合核心价值观的调整

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更多“北京日化二厂对企业“金鱼”些列产品的包装进行重新设计，这种行为属于()。”相关的问题

第1题

为了体现核心价值观的变化，是核心价值观的行为载体，这种变革是（)。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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第2题

（)是企业所有变革中最深层次的变革。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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第3题

为建立企业文化的统一形象所进行的变革是（)。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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第4题

对产品流水生产线的装配工艺进行重新设计属于（)。

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革

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第5题

以下不是企业价值革命涉及的内容为()。
以下不是企业价值革命涉及的内容为（)。

A.企业产品的变革

B.企业管理思维的变革

C.企业的经营理念的变革

D.企业价值观的变革

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第6题

某企业领导为了使企业管理水平得到快速的有效提升,聘请咨询专家进行方案设计。经过交流,由专家设计一个全新的管理模式,并准备在一个较短的时间内完成管理模式的更新。此做法属于以下哪种变革类型:

A.指导式变革

B.渐进式变革

C.激进式变革

D.借鉴式变革

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第7题

改革开放以来，为适应市场经济的要求，许多国内企业进行了大量的管理创新和组织创新。“全员下岗、竞争上岗”的实践即是其中之一，为了克服组织保守，一些企业在组织中采取全员下岗，继而再竞争上岗的变革方式。这种变革方式属于（）

A.渐进式变革

B.激进式变革

C.革新式变革

D.以人为中心的变革

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第8题

下列属于企业文化符号层的是（)。

A.企业制度

B.企业风俗

C.企业外貌

D.企业名称

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第9题

通过一系列持续、稳步前进的变化过程，使企业能够保持平稳、正常运转，这种战略变革方式是（)。

A.缓慢性变革

B.革命性变革

C.渐进性变革

D.短暂性变革

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第10题

下列属于理查德·达夫特在《组织理论与设计精要》书中指出的组织变革类型的是（)。

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.人力资源变革

D.行政变革

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