在与直线经理进行人员配置的谈判时，你需要一个有7级技能的工人，而直线经理告诉你，将分配给你一个6级和一个8级的工人，你应该（)。

A.调整项目开始的日期以等待合适的7级员工

B.向项目的发起者要求更高的优先权

C.缩小项目的范围

D.看看9级的员工是否能将工作时间缩短

A.1:1

B.1:N

C.N:1

D.M:N

A.接受对方出价

B.告诉对方，这个出价不够，多少总得再加一点

C.提出一个改头换面的建议

D.拔腿就跑

A.第一轮人力/企管部面试，第二轮为直线经理面试，第三轮为直线经理的经理面试

B.第一轮直线经理，第二轮为直线经理的经理面试，第三轮为人力/企管部面试

C.第一轮人力/企管部面试，第二轮为直线经理的经理面试，第三轮为直线经理面试

A.50%、30%、20%

B.30%、40%、30%

C.20%、30%、50%

D.20%、50%、30%

A.谈判是指有关各方为了自身的目的，在一项涉及各方利益的事务中进行磋商并通过调整各自提出的条件，最终达成一项各方较为满意的协议这样一个不断协调的过程

B.谈判是一种双方致力于说服对方接受其要求时所运用的一种交换意见的技能。其最终目的就是要达成一项对双方都有利的协议

C.谈判是你从别人那里取得你所需要的东西的基本手段，你或许与对方有共同利益，或许遭到对方的反对，谈判是为达成某种协议而进行的交往

D.谈判是使两个或数个角色处于面对面位置上的一项活动，各角色因持有分歧而相互对立，但他们彼此又相互依存