根据争议性质的不同，劳动争议可分为 （）

A.权利争议

B.个别劳动争议

C.利益争议

D.集体劳动争议

A.集体争议

B.团体争议

C.群体争议

D.个人争议

A.个别争议

B.集体争议

C.权力事项争议

D.调整事项争议

A、个别争议

B、利益争议

C、权利争议

D、团体争议

A.集体争议

B.仲裁

C.调解

D.接受司法处理

E.个人争议

A.集体争议

B.企业员工

C.企业行政

D.因员工违纪和惩罚问题的纠纷

E.个人争议

A.合同争议

B.利益争议

C.权利争议

D.法律争议

A.每千名职工的劳动争议件数

B.企业职工劳动争议占劳动争议总量比重

C.每件劳动争议平均涉及职工人数

D.集体的劳动争议占劳动争议总量比重

E.某种类型劳动争议占劳动争议总量比重

A.个别争议

B.集体争议

C.团体争议

D.特别争议

A.每千名职工的劳动争议件数

B.每千名职工劳动争议人次数

C.每件劳动争议平均涉及职工人数

D.集体的劳动争议占劳动争议总量比重

E.某种类型劳动争议占劳动争议总量比重