A.履历分析
B.面试
C.心理测验
D.评价中心
第1题
A.首先通过履历分析进行初步筛选
B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试
C.对于通过初步面试的人进行再次面试
D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评
第5题
A.人力资源规划
B.人力资源招聘
C.人员素质测评
D.评价中心技术
第8题
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