（)是行政管理工作迈向规范化、现代化的第一步。

A.编制管理工作规范化

B.编制管理手段多样化

C.编制管理技术的现代化

D.编制管理理念的新型化

A.AA标准

B.BB标准

C.CC标准

D.DD标准

A.推进城乡规划管理的现代化，并加强城乡规划管理工作

B.推进城乡规划管理的科学化，并深化城乡规划管理改革

C.推进城乡规划管理的规范化，并深化城乡规划管理改革

D.推进城乡规划管理的现代化．科学化．规范化，并深化城乡规划管理改革

A.技术管理工作

B.行政管理工作

C.综合管理工作

D.综合协调工作

A.绩效目标

B.绩效考评

C.绩效辅导

D.绩效改进

A.是整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.是组织现代化管理的需要

C.有助于实行量化管理

D.有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理以及人员培训科学化、规范化和标准化

A.税务系统的绩效管理应把握“提升站位、依法治税、深化改革、倾情带队”的主线

B.各级税务机关应在党委统一领导下，成立绩效管理工作领导小组，分管办公室的副局长任组长

C.被考评单位因违法违纪、失职渎职等造成严重后果或影响的，年度绩效考评不得评为“优秀”等次

D.被考评单位的年度绩效考评结果应与个人绩效成绩挂钩

A.360度绩效考评介绍

B.关键绩效指标介绍

C.平衡计分卡介绍

D.绩效指标库介绍