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[单选题]

在人员素质测评类型中,下列选项属于配置性测评特点的是()。

A.灵活性

B.全面性

C.主观性

D.客观性

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更多“在人员素质测评类型中,下列选项属于配置性测评特点的是()。”相关的问题

第1题

与其他类型的测评比较起来,配置性测评有()、()、()、准备性等特点。

A.知识性

B.针对性

C.科学性

D.客观性

E.严格性

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第2题

下列人事测评在组织管理中错误的类型是()。

A.能力性测评

B.配置性测评

C.不发展性测评

D.鉴定性测评

E.诊断性测评

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第3题

人员素质测评中,()是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的测评。

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.开发性测评

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第4题

人员素质测评在管理中的重要意义有()。

A.人员素质测评是人力资源科学配置的基础

B.人员素质测评是人力资源有效开发的重要依据

C.人员素质测评是人力资源优化管理的起点

D.人员素质测评是人力资源合理使用的工具

E.人员素质测评是人力资源的最终目的

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第5题

在以下的素质测评类型中,测评结果不公开的是()

A.开发性素质测评

B.选拔性素质测评

C.配置性素质测评

D.诊断性素质测评

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第6题

以了解被测评者素质的现状或诊断组织问题为目的的人员素质测评是()。

A.配置性测评

B.诊断性测评

C.鉴定性测评

D.选拔性测评

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第7题

在以下选项中,正确的人员素质测评组织实施的流程是()

A.确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→构建人员素质测评标准体系→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

B.确立测评目的→构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

C.构建人员素质测评标准体系→确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

D.构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→确立测评目的→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

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第8题

在以下选项中,不属于人员素质测评标准体系中的纵向结构的是()

A.测评目的

B.测评成果

C.测评内容

D.测评目标

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第9题

配置性测评不具有以下哪个特点?()

A.针对性

B.客观性

C.严格性

D.预备性

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第10题

人员素质测评的类型,按照不同的标注有不同的划分;如果从测评标准角度来看,飞行员的选拔与录用是属于()

A.常模参照物测评

B.效标参照性测评

C.综合性测评

D.模糊性测评

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