2018年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资，韩某3月10日上岗工作，甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。

A.公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同

B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月

C.公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，再次约定试用期1个月

D.公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期，在试用期内丁的工资相当于合同约定的90%

E.公司与大学生王某于2018年4月1日签订了劳动合同，王某7月1日到公司报到，该劳动关系从7月1日建立

A、2017年6月1日

B、2017年6月15日

C、2017年6月25日

D、2017年6月14日

A.4000元

B.9000元

C.8000元

D.10000元

A.2015年6月9日

B.2015年6月20日

C.2015年6月8日

D.2015年6月5日

A、试用期1个月

B、试用期2个月

C、试用期3个月

D、不约定试用期

A.3月1日

B.3月2日

C.3月15日

D.3月16日

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.1年

A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同，3月5日正式上班，劳动关系自3月1日起建立

B.李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取500元押金作担保

C.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同

D.赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同

A.化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同

B.化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资

C.化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金

D.化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期

A.劳动者甲和用人单位签订的合同期限是8个月，约定的试用期为2个月

B.劳动者乙和用人单位签订的合同期限是3年，约定的试用期为5个月

C.劳动者丙和用人单位签订的合同期限是2年，约定的试用期为4个月

D.劳动者丁和用人单位签订的合同期限是1年，约定的试用期为3个月