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第1题
我国经济已由高速增长阶段转向了高质量发展阶段,推动经济发展将更多的依靠（）
A.科技进步
B.劳动者素质提高
C.知识创新
D.科技进步和劳动者素质提高
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第2题
要素配合部门的职责是提出要素专业管理要求，配合要素主管部门推动要素运行。（)
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第3题
职业教育与各类职业岗位挂钩，是提高广大劳动者素质的最为直接有效的手段。（)
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第4题
管理系统是一个不断产生、发展、更新或消亡的运动过程。而推动管理系统发展的根本原因，在于系统内部各要素之间、要素与系统之间、系统与环境之间的相互联系和相互作用。（)
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第5题
人的素质是企业素质的核心，人的素质能否提高，很大程度取决于他所处的环境和条件。优秀企业文化体现为卓越、成效和创新。（)
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第6题
思想政治工作推动生产力作用的实现途径是()。
思想政治工作推动生产力作用的实现途径是（)。
A、改变劳动者的思想观念
B、调动劳动者的积极性
C、提高劳动者的综合素质
D、提升劳动者的政治素质
第7题
培训是企业根据员工的实际需要，为提高劳动者素质和能力而为其设置的知识和技能方面的课程。（)
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第8题
企业家应具备的首要素质是生理素质;重要素质是心理素质;基本素质是技能素质;根本素质是思想素质;核心素质是政治素质。（)
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第9题
就业服务是指帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由其延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务。（)
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第10题
面对新时代多样化价值选择，我们的劳动教育需要训练劳动者掌握劳动技能，帮助劳动者提升劳动素质，努力使其具备奋斗精神和创新精神，并能在学习和实践中不断进取。（)
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