业务条线的行为细则应符合不同业务条线的特点，突出各业务条线中（)的行为要求，并重点关注该业务条线中的不当行为可能带来的潜在风险。

A.公共管理-参数-EUIF参数-业务条线用户管理-业务条线用户机构调整(一般模式)

B.公共管理-参数-EUIF参数-业务条线用户管理-业务条线用户机构调整

C.公共管理-参数-EUIF参数-业务条线用户机构调整

D.公共管理-参数-EUIF参数-业务条线用户机构调整(一般模式)

A.各专业条线业务部门管理

B.人力资源部门负责管理

C.各专业条线业务部门管理，人力资源部门负责协同管理

D.人力资源部门管理，各专业条线业务部门负责协同管理

A.T+0

B.T+1

C.T+2

D.T+3

A.业务条线、部门

B.营销条线、部门

C.会计条线、部门

D.人力条线、部门

A.大对公条线的部门总

B.分行公司条线行长

C.分行其他班子成员

D.分行其他团队长

A.每月

B.每季

C.每半年

D.每年