职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供

A.劳动者的职业史、职业病危害接触史

B.职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗

C.A和B

职业健康监护档案应当包括（)等有关个人健康资料。

A.劳动者的职业史、职业病危害接触史

B.职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗

C.A和B

A.由员工负担

B.由国家和企业共同负担

C.由企业和受益员工共同负担

D.在生产成本中据实列支

用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，给予警告，可以并处（)的罚款。

A.一千元以上

B.三千元以上

C.五万元以上

用人单位违反职业病防治法规定，有下列哪些行为的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)

A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

B.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

C.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的

A.将工作过程中可能产性的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害

B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案

D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态

E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费

A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了 劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害

B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害 事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案

D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修、定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态

E.在协商解除劳动合同时，为职I提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费