A.在职已转正员工可申请产检假、产假、护理假和哺乳假
B.已婚女员工需在怀孕后三个月内报备至人事行政部
C.在职已转正女员工单胎顺产可享受98天(含产前假15天)的产假,符合武汉市生育规定的,增加30天
D.男员工配偶生育的,男员工在女方产假期可享受护理假
第1题
A.病假、婚假、产检假、婚假
B.病假、陪产假、丧假、婚假
C.病假、丧假、产检假、陪产假
D.病假、陪产假、丧假、产检假、婚假
第2题
A.产假128天
B.产假125天
C.休假时间为预产期前15天
D.男性员工享受陪产护理假7天
E.男性员工享受陪产护理假10天
第3题
A.护理假
B.孕检假
C.产假
D.哺乳假
第4题
A.产假
B.产检假
C.哺乳假
D.以上全部
第5题
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.半天
第6题
第7题
A.基本产假为158天
B.产假不包含双休日和节假日
C.产检属于劳动时间
D.男方可以有15天的护理假
第8题
A.产检假
B.哺乳假
C.疗养假
D.陪产假
第9题
A.98
B.178
C.208
D.100
第10题
A.婚假
B.产假
C.陪产假
D.产检假
第11题
D.护理假
E.年假
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