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由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成的基础上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,这是()。

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.印象管理

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更多“由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成的基础上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,这是()。”相关的问题

第1题

在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()

A.近因效应

B.首因效应

C.最近效应

D.刻板效应

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第2题

在印象形成中,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

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第3题

人们在对他人总体印象形成过程中,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,叫做首因效应()
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第4题

首因效应指人们在对他人总体印象的形成过程中,后来获得的信息比最初获得的信息影响更大的现象()
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第5题

在印象形成的过程中先获得的信息比后来获得的信息具有更大的影响力,这被称作()。
在印象形成的过程中先获得的信息比后来获得的信息具有更大的影响力,这被称作()。

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第6题

在人际交往中,新近得到的信息比以前得到的信息对交往活动影响更大的现象()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

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第7题

最新获得的信息对印象形成影响较大,故称首因效应。()
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第8题

考评者通常会根据所获得的关于被考评者的最初信息来评价其工作绩效的好坏,之后与最初判断相吻合的信息就容易被接纳,而相反的信息往往容易被忽略不计。这描述的是绩效考评的()。

A.晕轮效应

B.近因效应

C.居中趋势

D.首因效应

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第9题

在时间上最近获得的信息给人留下深刻印象和强烈影响的心理效应是()。

A.第一印象

B.近因效应

C.刻板效应

D.投射效应

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第10题

价值工程收集信息时,之所以要获得完整的相关信息,这是因为,针对问题所掌握的信息越多,降低成本的可能性就越大。()
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第11题

由于在形成印象的过程中不断有新信息提供,而原来的印象已渐渐淡忘,导致最近的印象对人的认知具有重要的影响。这种考核误差的类型称为()。

A.晕轮误差

B.首因误差

C.近因误差

D.逻辑误差

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