（)的目标之一是要在（)之间进行甄别，从这一点来讲，主要是依靠（)的鉴别力。

A.相同个体

B.测试标准

C.心理测验

D.不同个体

E.测验项目

A.慈善义务

B.个体责任

C.创造经济效益

D.福利事业

A.在现代企业中，管理部门的工作主要是针对群体进行的

B.相对于群体而言，领导个体的心理对组织的影响力并不重要

C.任何组织都是由个体组成，任何个体都是有思想、有感情、有追求

D.管理心理学的研究内容划分为个体心理、群体心理、领导心理和组织心理等

A.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求

B.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度

C.选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性

D.同一测验测量结果分数相同，解释也应相同

E.相同测验，同一个人不同时间做，结果相同

A、与婚恋有关的心理维度

B、个体的择偶的标准、择偶观念和策略

C、个体的婚恋弹性

D、个体的人格特征

A.评分比较困难

B.不够经济

C.耗费时间长

D.测评效果差

A、横向研究和纵向研究

B、个案研究和组群研究

C、整体研究和分析研究

D、血缘关系研究和跨文化研究

A.个体心理与社会心理有密切的关系

B.个体心理有时会受他人行为的影响

C.不同的社会环境中，同一个体可能会表现出不同的行为

D.个体心理不会受周围环境的影响

A.心理测评

B.智力测评

C.成人测评

D.儿童测评