李玉是一名新入职的经纪人，今天在学习ACN规则时，对“维护人”的理解不够透彻，便请教师傅周童，以下周童关于“维护人”的讲解正确的有哪些（）

A.1月4日入职的经纪人，1月5日能首次看到自己的贝壳分，分数是0

B.1月4日入职的经纪人，1月5日能首次看到自己的贝壳分，分数是一个比较低的水平

C.1月4日入职的经纪人，2月5日能首次看到自己的贝壳分，分数是一个比较低的水平

D.1月4日入职的经纪人，2月5日能首次看到自己的贝壳分，分数是0

A.欢迎会，给新同事读新同事一封信，并双手递给新同事

B.基本信息介绍：新人入职须知、企业文化简述、仪容仪表等

C.新同事办理入职

D.带领同事来到鞋区学习顾客服务并让同事站区练习

A.社会主义思想道德建设是发展先进文化的重要内容

B.公民道德建设是保证社会主义市场经济健康发展的客观要求

C.公民道德建设是提高中华民族整体素质的基础工程

D.目前社会的一些领域和一些地方存在道德失范现象

A.电梯

B.楼梯

C.门和窗

D.地面、楼板和梁

A.A团队

B.客户赋能团队

C.产品赋能团队

D.店东自行导入

A.标准作业程序

B.服务水平协议

C.企业价值体系

D.关键绩效指标

A.城市开通【贝壳】：活动上线之后入职的所有经纪人、活动上线前100天生成系统号的经纪人

B.城市开通【贝壳】：活动上线之后入职的所有经纪人、复职的经纪人

C.城市未开通【贝壳】：活动上线之后入职的所有经纪人（不同城市活动上线日期不同，请以当地情况为准）、 活动上线前全部在职经纪人、复职的经纪人

D.城市未开通【贝壳】：活动上线前100天生成系统号的经纪人

A.0经纪人在入职的第3个月，达到200积分，次月晋升A1

B.0经纪人在入职的第5个月，达到200积分，次月晋升A1

C.经纪人晋升需逐级，不能从A0直接晋升A2

D.0经纪人在入职的第7个月，达到200积分，次月晋升A1

A．培训学习期的新入职额定补贴为额定日平均工资50%，集体、个人计件岗位不予计算计件工资

B．实习期的新入职额定补贴为额定日平均工资40%，集体、个人计件岗位按照平均加工量的20%计算计件工资

C．实习期的新入职额定补贴为额定日平均工资30%，集体计件岗位按照平均加工量的40%计算计件工资，个体计件岗位按照实际加工数量计算计件工资

D．实习期的新入职额定补贴为额定日平均工资10%，集体计件岗位按照平均加工量的70%计算计件工资，个体计件岗位按照实际加工数量计算计件工资