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[判断题]

信息技术对人力资源服务行业的影响一般表现为行业内企业之间扁平化关系的加强,并有可能形成的竞争合作关系。()

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更多“信息技术对人力资源服务行业的影响一般表现为行业内企业之间扁平化关系的加强,并有可能形成的竞争合作关系。()”相关的问题

第1题

在信息技术对人力资源服务企业的影响中,采用基于信息技术的新手段获得竞争优势属于文化层面的影响。()
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第2题

现有企业间的竞争是指()各个企业之间的竞争关系和程度。

A.行业内

B.区域内

C.产品市场领域内

D.集团内企业

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第3题

行业关键成功因素是指最能影响行业内的企业取得竞争胜利的主要因素。()
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第4题

简述影响行业内现有企业之间的竞争强度的因素。

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第5题

企业与供应商的关系,既是一种合作关系,也是一种竞争关系。()
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第6题

下列描述中,不属于信息技术所带来的优势的是()。

A.信息技术的应用可以提高人力资源开发效率

B.信息技术的应用可以加强组织内部成员之间的联系

C.信息技术的应用可以使企业和教育机构之间建立合作伙伴关系

D.信息技术的应用可以为人力资源开发提供良好的内部沟通环境

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第7题

资产重组对公司经营和业绩的积极影响包括()。

A.资产重组能够在短期内迅速实现生产集中和经营规模化

B.有利于减少同一产品的行业内过度竞争,提高产业组织效率

C.与新建一个企业相比,资产重组可以减少资本

D.有利于调整产品结构,加强优势淘汰劣势产品,加强支柱产业形成,促进产品结构的调整

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第8题

信息技术对企业组织的影响包括()。
信息技术对企业组织的影响包括()。

A.使组织结构呈现扁平化趋势

B.对集权化和分权化可能带来双重影响

C.要求给下属较小的工作自主权

D.降低专业人员比例

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第9题

人力资源服务行业监管是指为促进充分就业和人力资源优化配置,满足经济社会发展的人力资源需求,对人力资源服务业中的各企业进行的监督和管理。()
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第10题

护际关系是指在护理实践中所形成的医生之间及医生与其他医务人员之间的合作关系。()
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