以下哪些功能适合于在单工资类别账中使用（)。

A.汇总工资类别

B.数据采集

C.数据上报

D.人员调动

A.只能在单工资类别账中使用。

B.只能在多工资类别账中使用。

C.单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。

D.单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。

A.数据上报

B.数据采集

C.人员调动

D.人员信息复制

A.数据上报

B.数据采集

C.人员调动

D.人员信息复制

A.必须在关闭工资类别时才可用。

B.汇总工资类别不能进行月末结算。

C.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。

D.即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

A.汇总工资类别不能进行月末结算。

B.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。

C.必须在关闭工资类别时才可用。

D.即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

A.必须在同一账套的同一工资类别间进行。

B.必须在同一账套的多工资类别间进行。

C.可以在不同账套的同一工资类别间进行。

D.可以在不同账套的多工资类别间进行。

A.所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。

B.系统默认汇总的工资类别编号为"999"。

C.每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。

D.如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。