组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项()

A.外部招聘

B.公开招聘

C.组织选拔与调整

D.内部提升

A.人员招聘与选拔

B.员工训练与开发

C.员工晋升

D.绩效考核

A.招聘新员工

B.选拔管理人员，确定其待遇

C.组织员工岗前培训

D.根据人力状况，提出新公司发展方向的建议

A.组织员工技术培训

B.根据技术人员的专长，任用新设备技术负责人

C.招聘新员工

D.选拔管理人员，确定其待遇

A.外部招聘渠道

B.内部招聘渠道

C.广告招聘

D.校园招聘

A.考试

B.内部提升

C.选拔

D.外部招聘

A.组织与应聘者相互都很了解

B.会引起公司内部员工之间的矛盾

C.有可能导致组织内部近亲繁殖

D.能够为组织输送新鲜血液

A.内部招聘

B.广告招聘

C.外部招聘

D.校园招聘

A.员工所从事的特定的工作

B.适应员工在企业内部的职位提升和获得加薪的需要

C.在组织内维持员工薪酬公平性的需要

D.与市场上、行业中或地区内的其他雇主相比，支付具有竞争力薪酬的需要