人力资源内部供给的影响因素包括（)。

A.组织战略

B.组织环境

C.组织人员流动状况

D.组织结构

A.地域性因素

B.社会文化心理因素

C.科技发展

D.组织人员流动

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

A.地域性因素

B.宏观经济发展趋势

C.社会文化心理因素

D.政策法规

A.人力资源市场发展

B.组织结构

C.科技发展

D.宏观经济发展趋势

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.组织空缺职位的性质

D.招聘者的素质和招聘预算

A.组织战略

B.组织结构

C.管理水平

D.现有人员的素质及流动情况

A.组织面临的产品市场全球竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性越大

B.大型组织复杂的组织结构比小型组织更需要精细的管理措施

C.组织体现合法性的要求会影响企业实施人力资源战略的速度

D.组织的技术因素会持久地推动组织实施人力资源战略

A.组织战略

B.组织结构

C.技术因素

D.对培训和开发的态度

A.宏观经济形势

B.员工流失分析

C.社会保障

D.劳工组织和法律法规

E.现有人员状况分析