A.企业外部
B.企业内部
C.媒体
D.管理者个人
第1题
A.组织外部沟通构成了组织有机的外部社会关系,它与组织内部沟通紧密相连。
B.一个企业要生存、要发展,离不开与外界的沟通和联系,只有与组织外部其他相关组织如顾客、股东、社区及媒体等进行相互沟通与信息交流,才能树立起良好的企业形象。
C.只有与组织外部其他相关组织如顾客、股东、社区及媒体等进行相互沟通与信息交流,才能树立起良好的企业形象。
D.组织外部沟通不仅有助于企业获得充分的外部支持,提高经济效益,而且是企业回馈社会的重要途径。
第2题
A.“内部提升”可以给员工带来被提升为管理者的希望,可以激励员工努力工作
B. “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”,给企业带来新的活力
C. “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉,从事管理工作比较顺手
D. 与 “外部招聘”相比,“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高
E. “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点
第6题
A.外部招聘为企业注入新鲜的“血液”,能够给企业带来活力
B.外部招聘给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力
C.外部招聘对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情
D.外部招聘风险小,对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解,可靠性较高
第10题
A.企业内部沙堆相互流转
B.资金由企业外部单位流向企业内部,再从企业内部流向企业外部另外的单位,可以简化为企业外部不同机构之间资金流转
C.企业内部沙堆变小,资金流出企业,填补边框外部的沙坑
D.周边出资人形成沙坑,企业边框内部形成沙堆
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