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规范性技术要素包括岗位任职要求、管理内容与方法、报告和记录、规范性附录。()

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第1题

规范性技术要素是规定标准技术内容的要素,包括()。

A.术语和定义

B.符号和缩略语

C.要求

D.规范性附录

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第2题

管理的行政方法的特点是严肃性、规范性、强制性。()
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第3题

标准内容主要由若干规范性要素和()要素构成。

A.规范性

B.程序性

C.资料性

D.参考性

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第4题

学校管理的规范性原则与民主性原则相冲突。()
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第5题

工作日志法就是借助任职者一定时期所处岗位的工作活动的完整、详细记录来研究任职者所处岗位情况的一种方法。()
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第6题

应用文的特点包括实用性、真实性、规范性和简明性()
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第7题

公文格式具有固定性、稳定性、规范性的要求()
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第8题

人力资源的晋升包括岗位任职资格的认定晋升,不包括岗位任职的升迁。()
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第9题

法律和党的政策最主要区别是前者具有规范性,后者没有规范性()
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第10题

()严禁档案材料与私人财物或物品共同存放,是零售许可归档规范性原则的要求与体现
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