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生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()。

A.短期目标(1~2年)

B.中期目标(3~5年)

C.长期目标(5~10年)

D.人生目标

E.工资目标

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更多“生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()。”相关的问题

第1题

把学校管理目标划分为长期目标、中期目标和短期目标所依据的标准是()

A.目标的性质

B.目标的时间

C.目标的层次

D.目标的内容

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第2题

在职业生涯规划中,确立的目标不包括()。

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.宏伟目标

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第3题

职业生涯规划目标设定时需要考虑以下哪些方面()?

A.职业生涯规划时限

B.社会需求分析

C.职业目标的可行性

D.人际关系分析

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第4题

职业发展目标包括()。

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.终生目标

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第5题

通常用来指导组织战术决策的目标是()。

A.长期目标

B.中期目标

C.短期目标

D.生产目标

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第6题

职业生涯规划中最重要的阶段目标是()。

A.长远目标

B.近期目标

C.中期目标

D.发展目标

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第7题

()是根据观念、知识、能力差距将职业生涯长期的远大目标分解为有时间规定的长、中、短期目标,直至将目标分解为某一确定日可以采取的具体步骤

A.职业目标组合

B.职业目标分解

C.职业目标定位

D.职业生涯规划

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第8题

通常用来指导组织战略决策的目标是()。
通常用来指导组织战略决策的目标是()。

A、长期目标

B、中期目标

C、短期目标

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第9题

通常用来指导组织业务决策的目标是()。
通常用来指导组织业务决策的目标是()。

A、长期目标

B、中期目标

C、短期目标

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