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[判断题]

群策群力是聚焦关键问题,引发团队思考,找到解决问题方法的会议方法()

答案
更多“群策群力是聚焦关键问题,引发团队思考,找到解决问题方法的会议方法()”相关的问题

第1题

以前没有关注、能引发新的思考的问题也可能是个关键问题。()

以前没有关注、能引发新的思考的问题也可能是个关键问题。()

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第2题

()促进团队智慧、信息、情绪共享,聚焦下ー步行动等,有序提出“数据层面/体验层面/理解层面/决定层面”的问题,促进与会者共享智慧

A.聚焦式会话法

B.团队共创法

C.群策群力

D.欣赏式探寻

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第3题

行动学习的促动方法包括()

A.聚焦式会话法

B.团队共创法

C.群策群力法

D.鱼缸会议

E.欣赏式探询

F.世界咖啡

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第4题

线上微信群热度为互撩的群,最大的特征是()

A.固定机械式内容,未引发关注和思考

B.开始引发思考,未形成氛围

C.氛围好、互动多、聚焦焦点

D.内容引发思考,开始形成热度

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第5题

()关于房源聚焦作用的描述,以下选项中正确是哪些项

A.分析房源,找到成交热点

B.营造氛围,赢得业主信任

C.以房吸客,吸引优质客户

D.群策群力,提高成交概率

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第6题

探究教学PTOE四步过程模型是什么()

A.问题-思考-操作-拓展

B.引发-讨论-聚焦-复盘

C.学习-思考-实践-应用

D.界定-创作-迭代-发布

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第7题

关键问题就是我们在解决技术难题时真正应该聚焦的问题。()

关键问题就是我们在解决技术难题时真正应该聚焦的问题。()

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第8题

和正常的思路相反,倒过来思考,往往能找到捷径,比如“换位思考”。这属于创造性思维原理中的()

A.陌生原理

B.逆向原理

C.聚焦原理

D.综合原理

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第9题

以前没有关注、能引发新的思考的问题也可能是个关键问题()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第10题

换位思考是为了()

A.让别人开心

B.找到最优解

C.成为高尚的人

D.不被人骂

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第11题

长钢的企业团队理念是群策群力、和衷共济、荣辱与共。()
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