A、安全舒适的工作环境
B、良好的工作氛围和工作关系
C、健康保障计划
D、企业的认可和尊重
初步面试类似于面谈，比较简单、随意。它由______负责，主要用来增进用人单位与应聘者的相互了解，起到初步筛选作用。
A、人力资源部门
B、用人部门
C、人力资源部门与用人部门
D、应聘者
职务规范又称()。
A、工作条件
B、任职说明
C、职务描述
D、工作描述
员工小高为企业产品的创新做了很多努力与贡献，为此，领导在大会夸奖了他。领导的这种行为属于()。
A、负强化
B、正强化
C、正奖励
D、负惩罚
通过确定有代表性的工作岗位和工作因素的相对价值，并赋予确定的薪值金额，将其他岗位与之逐一比较且赋予相应的薪值，最后将各要素薪值加总得到该岗位的最终薪值。这种方法属于()。
A、因素分析法
B、岗位归类法
C、点数评分法
D、海氏评价法
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