问题

下列不属于非货币性薪酬的是()。

A、安全舒适的工作环境

B、良好的工作氛围和工作关系

C、健康保障计划

D、企业的认可和尊重

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初步面试类似于面谈,比较简单、随意。它由______负责,主要用来增进用人单位与应聘者的相互了解,起到初步筛选作用。

A、人力资源部门

B、用人部门

C、人力资源部门与用人部门

D、应聘者

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职务规范又称()。

A、工作条件

B、任职说明

C、职务描述

D、工作描述

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员工小高为企业产品的创新做了很多努力与贡献,为此,领导在大会夸奖了他。领导的这种行为属于()。

A、负强化

B、正强化

C、正奖励

D、负惩罚

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通过确定有代表性的工作岗位和工作因素的相对价值,并赋予确定的薪值金额,将其他岗位与之逐一比较且赋予相应的薪值,最后将各要素薪值加总得到该岗位的最终薪值。这种方法属于()。

A、因素分析法

B、岗位归类法

C、点数评分法

D、海氏评价法

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